办公室有孕妇公司下禁烟令

办公室有孕妇公司下禁烟令“还不快把烟灭了,小心遭哦。” “谁怀孕了?” “你没看出小颖肚子大了?她刚去申请执行禁烟令了。” 以上是本月12日,张力与张薇薇在办公室的一段对话。两人都是大坪雨霖广告公司工作人员。公司规定,凡是怀孕的女职员可向公司申请,要求同办公室工作人员不得吸烟。 小颖怀孕两个月,本月12日上午,她向公司申请禁烟令。下午开会,向经理对大家说:“请大家把烟灭掉。”告知了朱颖怀孕的消息,大家明白,又要执行禁烟令了。 今年6月1日,公司推行了一条规定:若有女员工怀孕,她所在办公室成员上班时间不得在办公室抽烟,违者每次罚款50元。其他员工抽烟时也要注意周围是否有孕妇,应尽量回避。 新规一出,立即得到员工们的拥护。公司一些“烟民”甚至在有女士的时候也尽量控制不抽烟。向经理说,规定出台背后有一段他自己的故事。向的妻子5月怀孕,而老烟民的他,在家总会习惯性地将烟点上,妻子每每阻止,他都不以为意。有一次妻子终于动怒,将他正抽着的烟抢了下来,甩给他一份资料,并警告道:“你再当着我抽烟,我就回娘家住。”向看过资料,明白了吸烟环境对孕妇的危害,知道妻子的苦心,便向妻子赔罪。 后来,向发现公司许多女员工都结婚不久,很有可能在近期成为准妈妈。而公司男员工占多数,且大多吸烟,想到自己妻子孕期对旁人吸烟的反感,他认为这些女员工一定会有同样的感受。于是向选择今年六一儿童节,在公司宣布了禁烟令。“选择这一天,我是想让员工们更多地关注母亲,关注孩子。”禁令宣布3个多月来,无一人受罚。 刚申请了执行禁烟令的朱颖说,会后,办公室一下清静了,有人烟瘾犯了都会自觉转移到别的地方解决。看到同事们常为抽烟进进出出,朱也觉得有些不好意思。她建议,这个规定与其称为禁令,不如改称温馨提示,“不会听起来这么冷冰冰的,同事之间也更好相处。”

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